domingo, 3 de junio de 2012
integracion
Integrantes del grupo de discusión
Los grupos de discusión deben ser los suficientemente
pequeños como para permitir la oportunidad a cada participante de
compartir su punto de vista sobre las cosas y a la vez lo
suficientemente grande como para proveer diversidad de
percepciones. Se recomienda que el tamaño del grupo sea entre 5 y 10
personas. En cuanto al tiempo de duración, los autores recomiendan
no alargar más de 90 minutos las sesiones grupales, aunque hay
grupos que requieren más tiempo de trabajo.
Todos los participantes, son responsables de:
aportar sus conocimientos sobre el tema en forma simple y
precisa
hablar con voz clara y audible
ser moderados y respetuosos en el uso del tiempo disponible
respetar opiniones disidentes
estar atento para no repetir ideas
La discusión se utiliza muy comúnmente en nuestra vida cotidiana
con la familia, amigos, etc.
acerca de los grupos de discucion
Según Krueger (1988)”Un grupo de discusión puede ser definido como
una conversación cuidadosamente planeada .Diseñada para obtener
información de un área definida de interés.
Este discurso se produce a través de discursos individuales que
chocan y se escuchan, y a su vez, son usados por los mismos participantes
en forma cruzada, contrastada y enfrentada. En esta situación
discursiva los puntos de vista y las percepciones de las personas se
desarrollan en su interacción con otras personas, e incluso pueden
cambiar por medio de sus comentarios. De esta manera, los grupos de
discusión descubren al investigador más allá sobre como dicho cambio
ocurrió y la naturaleza de los factores influyentes.
Objetivo
El Objetivo del grupo de discusiones provocar autoconfesiones en las
participantes. De esa manera, se logra una especie de
retroalimentación entre los distintos sujetos que son parte del grupo
de discusión.
El grupo de discusión ofrece un entorno en el cual se induce a
alimentar la discusión.
Fases y exigencias metodológicas
Las fases y exigencias metodológicas de esta técnica consisten en:
Planificar el contenido a tratar.
Planificar los objetivos pretendido en un guión.
Orientar los temas de conversación que son motivos de interés.
Figura del moderador
El grupo de discusión está dirigido por un moderador que
plantea los temas en forma de preguntas abiertas y supervisa el
desarrollo del encuentro.
Russi en 1998 prefiere llamarle investigador u observador ya
que cumple esa doble función.
Grupos de discucion
Definición
El grupo de discusión es una técnica cualitativa que recurre a la
entrevista realizada a todo un grupo de personas para recopilar información
relevante sobre el problema de investigación. Por tanto la principal
característica que se evidencia en esta técnica es su carácter colectivo que
contrasta con la singularidad personal de la entrevista en profundidad.
Puede definirse como una discusión cuidadosamente diseñada para
obtener las percepciones sobre una particular área de interés. Ello también
le ha otorgado la denominación de grupo focal en dos sentidos:
En primer lugar, porque se centra en el abordaje a fondo de un
número muy concreto de tópicos o dimensiones de estudio.
En segundo lugar, porque la configuración del grupo se hace a partir
de la identificación de alguna prioridad compartida por las personas
participantes del grupo.
La naturaleza de esta homogeneidad está determinada por los
objetivos de la investigación.
¿En qué consiste el grupo de discusión?
Los grupos de discusión consisten en una técnica cualitativa que
capacita al investigador para alinearse con los participantes y descubrir
cómo ven la realidad.
Como afirma Russi (1998) “el grupo es una fábrica de discursos que
hacen surgir uno solo, el del mismo grupo”.
Según Hung L. (2005) es “Un grupo de discusión es un grupo en el que
las personas que se sientan alrededor de una mesa redonda (para que
nadie tenga una posición privilegiada) y un moderador”.
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